作为山西转型发展的中坚力量，“十四五”期间，山西国资国企一手抓传统产业升级，一手抓新兴产业培育，在转型发展蹚新路中勇挑重担。截至2024年底，山西省属企业资产总额从3.28万亿元增长到3.77万亿元，利润总额从208亿元增长到489亿元，年均增速分别达到3.12%和23.79%。
在山西潞安化工集团新元煤矿，1秒定位井下人员车辆，2秒分析安全生产数据，3秒完成生产系统巡检。该矿依托井下5G专用网，拓展了31个5G应用场景，实现了全矿井智能化转型。潞安化工常村煤矿副总工程师张世丽告诉记者，煤矿智能化让“人力换煤”变成“算力换煤”。如今，山西累计建成先进产能矿井301座，占比达到95%以上，全国首个省级煤炭工业互联网平台上线运行，有力推进全省煤炭产业转型升级。
传统产业提质增效的同时，新兴产业加速崛起。近年来，山西重点打造电子信息、新能源、新材料、高端装备制造等省级产业链和特色专业镇，形成了改造提升传统优势产业和发展壮大战略性新兴产业的重要载体平台。如今，太钢集团是特钢产业链“链主”企业，将手撕钢厚度精进到0.015毫米；太重集团是高端装备制造和风电装备产业链“双链主”企业，建成全球轨道交通行业首座“灯塔工厂”；阳泉阀门厂长期深耕泵阀领域，填补58项国内技术空白，通过10项国际先进水平认证。
转型成效的背后，是山西国资国企坚持“有所为，有所不为”。山西省国资委党委书记、主任洪强表示，“有所为”，是推进省属国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系民生福祉的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。“有所不为”，则是出台主责主业动态管理办法，对省属全级次企业的主业进行全面核定，明确各自赛道，杜绝盲目扩张。
展望“十五五”，山西国资国企将持续推进煤矿智能化改造，2027年实现正常生产煤矿基本智能化；加快“五大基地”建设，推进非常规天然气增储上产和氢能、氨能等新兴能源产业发展；深化与京津冀、长三角、粤港澳大湾区的能源合作，拓宽绿电外送通道，持续筑牢国家能源安全屏障。
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